- Silabus dan Kontrak Kuliah MSDM
- Kontrak Kuliah MSDM 2017
- Handout 1 – Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
- Handout 1 – Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
- Handout 2 – Analisa dan Desain Jabatan
- Handout 2 – Analisis dan Desain Jabatan
- Handout 3 – Perencanaan SDM
- Handout 3 – MSDM – Perencanaan SDM
- Handout 3 – Perencanaan SDM (2)
- Handout 3 – Perencanaan SDM
- Handout 4 – Rekrutmen & Seleksi SDM
- Handout 4 – Rekrutmen dan Seleksi
- Handout 4 – Rekrutmen
- Handout 4 – Seleksi
- Handout 5 – Kepemimpinan
- Handout 5 – Kepemimpinan
- Handout 6 – Orientasi dan Penempatan
- Handout 6 – Orientasi dan Penempatan
- Handout 7 – Pelatihan dan Pengembangan
- Handout 7 – Pelatihan dan Pengembangan
- Handout 8 Perencanaan Karir
- Handout 8 – Perencanaan Karir
- Handout 9 Penilaian Kinerja
- Handout 9 – Audit SDM
- Handout 9 – Kinerja Guru
- Handout 9 – Penilaian Kinerja
- Handout 10 Pemberhentian
- Handout 10 – Kompensasi Penilaian Langsung
- Handout 11 Kompensasi Finansial Langsung, Tunjangan dan Imbalan Nonfinansial
- Handout 11 Pemutusan Hubungan Kerja
- Handout 11 – Tunjangan dan Imbalan Nonfinansial blog
- Handout 12 Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3)
- Handout 12 – Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Handout 13 Serikat Pekerja Dan Hubungan Industrial
- Handout 13 – Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial
- Handout 14 Audit SDM
- Handout 14 – Motivasi Kerja Karyawan dan Kepuasan
- Handout 15 – Pemutusan Hubungan Kerja
- Handout 16 – MSDM UU Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan